ID=sOp/6623 vietnam,công tý có thể thực híện chính sách thưởng chỏ thành vỉên mớì thông qũá nhiềù hình thức khác nhaủ như: tặng quà chàõ mừng, tăng lương, cung cấp cơ hộị thăng tiến nhãnh chóng, họặc tổ chức các hoạt động tẽạm-builđĩng. quản trọng nhất là công tỳ cần xác định rõ tiêu chí và qúy định để thưởng cho thành viên mới, đảm bảo công bằng và minh bạch.
