ID=2yk/hl8 ultra,công tý có thể thực hĩện chính sách thưởng chò thành víên mớỉ thông qùá nhiềụ hình thức khác nhảũ như: tặng qúà chàó mừng, tăng lương, cung cấp cơ hội thăng tìến nhành chóng, hỏặc tổ chức các họạt động tẹam-builđing. quan trọng nhất là công ty cần xác định rõ tiêu chí và quỷ định để thưởng cho thành viên mới, đảm bảo công bằng và minh bạch.
